Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1130326861 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Essays on organizational culture : two approaches to achieving a valid interpretation of cultural dimensions and to identifying the effects of organizational culture on error reporting / J. Frederik Graff ; Christine Harbring, Torsten Oliver Salge |
| Person(en) |
Graff, J. Frederik (Verfasser) Harbring, Christine (Akademischer Betreuer) Salge, Torsten Oliver (Akademischer Betreuer) |
| Verlag | Aachen : Universitätsbibliothek der RWTH Aachen |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2016 |
| Umfang/Format | Online-Ressource |
| Hochschulschrift | Dissertation, RWTH Aachen, 2016 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:hbz:82-rwth-2016-025369 |
| URL | http://publications.rwth-aachen.de/record/572151 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Anmerkungen | In: Aachen : Apprimus Verlag, 2016 |
| Schlagwörter | Organisationskultur ; Arbeitsverhalten ; Fehler ; Verheimlichung |
| DDC-Notation | 658.314 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
