Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1322998388 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Diversity Management und Mitarbeiterbindung : neue Anforderungen an Führungskräfte? / Julia Jost, Andreas H. Bröker |
| Person(en) |
Jost, Julia (Verfasser) Bröker, Andreas H. (Verfasser) |
| Organisation(en) | LIT Verlag (Verlag) |
| Verlag | Berlin ; Münster : LIT |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: [2024] |
| Umfang/Format | X, 82 Seiten, Seite IV-LXXVII : Illustrationen ; 21 cm |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: ISBN: 9783643354938 |
| Hochschulschrift | Bachelorarbeit, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Für Julia Jost anerkannt |
| ISBN/Einband/Preis |
978-3-643-15493-4 Broschur : EUR 34.90 (DE), EUR 34.90 (AT), CHF 34.90 (freier Preis) 3-643-15493-3 |
| EAN | 9783643154934 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen | Personal und Organisation ; Band 35 |
| Schlagwörter | Führung ; Diversity Management ; Mitarbeiter ; Commitment <Management> |
| DDC-Notation | 658.3008 [DDC23ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 2024 AA 17549
Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2024 AA 49217
Bereitstellung in Leipzig |
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