Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/996867554 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | The impact of inequity aversion on relational incentive contracts / von Jenny Kragl |
| Person(en) | Kragl, Jenny (Verfasser) |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2009 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, ca. 1,0 MB |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Kragl, Jenny: The impact of inequity aversion on relational incentive contracts |
| Hochschulschrift | Berlin, Humboldt-Univ., Diss., 2009 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:kobv:11-100100048 |
| URL | http://edoc.hu-berlin.de/dissertationen/kragl-jenny-2009-02-16/PDF/kragl.pdf (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Schlagwörter | Leistungsmotivation ; LEN-Modell ; Gerechtigkeit ; Präferenzfunktion ; Präferenzordnung ; Wahlhandlungstheorie ; Kontrakttheorie ; Leistungslohn ; Arbeitsgruppe ; Teamwork ; Neid |
| DDC-Notation | 331.2164 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 330 Wirtschaft |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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