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Bücher
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Art des Inhalts Hochschulschrift
Titel Corporate performance, social networks, and top executive turnover : empirical evidence regarding CFO and CEO succession patterns / Kevin Zander. [WHU, Otto Beisheim School of Management ; Institute of Management Accounting and Control]
Person(en) Zander, Kevin (Verfasser)
Ausgabe 1. ed.
Verlag Vallendar : WHU
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2009
Umfang/Format XIII, 141 S. : graph. Darst. ; 21 cm
Hochschulschrift Zugl.: Vallendar, WHU - Otto Beisheim School of Management, Diss., 2009
ISBN/Einband/Preis kart.
Sprache(n) Englisch (eng)
Schlagwörter Deutschland ; Arbeitsdirektor ; Vorstand ; Personalleiter ; Vorgesetzter ; Abteilungsleiter ; Betriebsleiter ; Führungskraft ; Geschäftsführer ; Leitender Angestellter ; Topmanager ; Direktor ; Generaldirektor ; Prokurist ; Prokuristin ; Geschäftsführerin ; Fondsmanager ; Betriebsleiterin ; Chief Executive Officer ; Finanzleiter ; Finanzmanagement ; Arbeitsmobilität ; Arbeitsvertrag ; Kündigung ; Berufserfolg ; Karriere ; Unternehmensentwicklung
DDC-Notation 658.15 [DDC22ger]
Sachgruppe(n) 650 Management
Weiterführende Informationen Inhaltsverzeichnis

Frankfurt Signatur: 2010 A 3886
Bereitstellung in Frankfurt
Leipzig Signatur: 2010 A 5787
Bereitstellung in Leipzig




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