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Link zu diesem Datensatz https://d-nb.info/986288047
Titel Earnings tenure profiles: tests of agency and human capital theories using individual performance data / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit. Xiao-Yuan Dong ...
Person(en) Dong, Xiao-yuan (Mitwirkender)
Verlag Bonn : IZA
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2007
Umfang/Format Online-Ressource, ca. 0,2 MB
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:101:1-20091019828
URL http://ftp.iza.org/dp3122.pdf (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
Sprache(n) Englisch (eng)
Beziehungen Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; No. 3122
Schlagwörter China ; Gehaltsstruktur ; Lohnstruktur ; Betriebszugehörigkeit ; Humankapital ; Delegationswert ; Arbeitsmobilität ; Schätzung
DDC-Notation 331.220951 [DDC22ger]
Sachgruppe(n) 330 Wirtschaft

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