Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/981346642 |
Art des Inhalts | Hochschulschrift |
Titel | Der numerische Test und Diversity Management bei der Rekrutierung von HochschulabsolventInnen im Assessment Center einer internatuionalen Bank / vorgelegt von Thomas Maegli |
Person(en) | Maegli, Thomas (Verfasser) |
Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2006 |
Umfang/Format | III, 134 S. : graph. Darst. ; 21 cm |
Hochschulschrift | Zürich, Univ., Diss., 2006 |
Schlagwörter | Personalauswahl ; Internationale Bank ; Akademiker ; Akademikerin ; Frau ; Diskriminierung ; Frauenfeindlichkeit ; Sexismus ; Assessment-Center ; Führungskraft ; Personalbeschaffung ; Führungskräfteauswahl ; Diversity Management |
DDC-Notation | 332.50683 [DDC22ger] |
Sachgruppe(n) | 330 Wirtschaft |
Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
Leipzig |
Signatur: 2006 A 91451
Bereitstellung in Leipzig |
