Why and When Organizational Climate Affects Attitudes and Behavior of Employees in Work and Non-Work Settings

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Link zu diesem Datensatz	https://d-nb.info/1339788500
Titel	Why and When Organizational Climate Affects Attitudes and Behavior of Employees in Work and Non-Work Settings / Malte Roswag ; Gutachter: Carsten Jochum-Bortfeld, Andreas Mojzisch, Rolf van Dick
Person(en)	Roswag, Malte (Verfasser) Jochum-Bortfeld, Carsten (Gutachter) Mojzisch, Andreas (Gutachter) Dick, Rolf van (Gutachter)
Verlag	Hildesheim : Universitätsverlag Hildesheim
Zeitliche Einordnung	Erscheinungsdatum: 2024
Umfang/Format	Online-Ressource
Hochschulschrift	Dissertation, Hildesheim, Universität Hildesheim, 2024
Persistent Identifier	URN: urn:nbn:de:101:1-2408220637056.490660398774 DOI: 10.18442/308
URL	https://hilpub.uni-hildesheim.de/handle/ubhi/17160 (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
Sprache(n)	Englisch (eng)
Schlagwörter	Klimaänderung* ; Mitarbeiter* ; Klimaschutz* ; Organisationspsychologie* ; Organisationsverhalten* ; Organisation* (*maschinell ermittelt)
DDC-Notation	658.408 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation)
Sachgruppe(n)	650 Management

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