Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1112603972 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | How to be good : die Bedeutung der Beziehung zur Organisation für das Wohlergehen der Beschäftigten / vorgelegt von Niklas Friedrich |
| Person(en) | Friedrich, Niklas (Verfasser) |
| Verlag | Hamburg |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2014 |
| Umfang/Format | 174 Seiten : Illustrationen ; 21 cm |
| Hochschulschrift | Dissertation, Universität Hamburg, 2014 |
| ISBN/Einband/Preis | Broschur |
| Sprache(n) | Deutsch (ger), Englisch (eng) |
| Schlagwörter | Arbeitspsychologie ; Industriepsychologie ; Betriebspsychologie ; Berufspsychologie |
| DDC-Notation | 158.7 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 150 Psychologie |
| Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 2017 A 898
Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2016 A 76049
Bereitstellung in Leipzig |
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