Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/96193946X |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Mobilität und Karriere in der VR China - chinesische Führungskräfte im Transformationsprozess : eine qualitativ-empirische Analyse chinesischer Führungskräfte in deutsch-chinesischen Joint-Ventures, 100%-Tochtergesellschaften und Repräsentanzen ; mit 19 Tabellen / von Ulrike Tagscherer |
| Person(en) | Tagscherer, Ulrike (Verfasser) |
| Verlag | Heidelberg : Geograph. Inst. |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 1999 |
| Umfang/Format | ca. 2,5 MB |
| Hochschulschrift | Zugl.: Heidelberg, Univ., Diss., 1999 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:bsz:16-opus-6061 |
| URL | http://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/volltexte/2000/606/pdf/dissUniHeidelberg.pdf |
| ISBN/Einband/Preis |
978-3-88570-109-5 3-88570-109-X |
| Beziehungen | Heidelberger geographische Arbeiten ; H. 109 |
| Schlagwörter |
China ; Führungskraft ; Berufliche Mobilität ; Online-Publikation China ; Führungskraft ; Interkulturelles Management ; Gemeinschaftsunternehmen ; Deutschland ; Online-Publikation |
| Sachgruppe(n) | 17 Wirtschaft |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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