Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
Ergebnis der Suche nach: "Mitarbeiterbindung"
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1351417096 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Können Unternehmen mit sozial-ökologischer Ausrichtung die Gesundheit ihrer Mitarbeiter besser fördern? : Wirkungen nachhaltiger Unternehmenskultur auf das Wohlbefinden und die Mitarbeiterbindung / Meryem Osanmaz |
| Person(en) | Osanmaz, Meryem (Verfasser) |
| Ausgabe | 1. Auflage |
| Verlag | München : GRIN Verlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2019 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, 66 Seiten (pdf) |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: ISBN: 978-3-346-07166-8 |
| Hochschulschrift | Magisterarbeit, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, 2019 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-2412180314247.736538291023 |
| URL | https://www.grin.com/document/508874 (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-346-07165-1 |
| EAN | 9783346071651 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Anmerkungen | Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten |
| Schlagwörter | Unternehmenskultur* ; Nachhaltigkeit* ; Unternehmen* ; Corporate Social Responsibility* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 658.408 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
