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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1354587588 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Der psychologische Arbeitsvertrag im Kontext des demografischen Wandels : Eine Analyse der gegenseitigen Erwartungshaltung von Arbeitnehmenden und Unternehmen / von Michael von Känel |
| Person(en) | Känel, Michael von (Verfasser) |
| Organisation(en) | SpringerLink (Online service) (Sonstige) |
| Ausgabe | 1st ed. 2025 |
| Verlag | Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2025 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, XIV, 105 S. 11 Abb., 9 Abb. in Farbe. : online resource. |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Känel, Michael von: Der psychologische Arbeitsvertrag im Kontext des demografischen Wandels |
| Inhalt | Einleitung -- Begriffsdefinitionen -- Theoretischer Hintergrund -- Vorgehen und Methodik -- Resultate -- Diskussion -- Fazit -- Quellenverzeichnis |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2501280305118.800857685850 DOI: 10.1007/978-3-658-46827-9 |
| URL | https://doi.org/10.1007/978-3-658-46827-9 |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-658-46827-9 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen | Schriftenreihe der Kalaidos Fachhochschule Schweiz |
| Schlagwörter | Schweiz ; Unternehmen ; Mitarbeiter ; Commitment <Management> ; Psychologischer Kontrakt |
| DDC-Notation | 658.312509494 [DDC23ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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