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Art des Inhalts Hochschulschrift
Titel Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation : Ergebnisse zweier quasi-experimenteller Studien
Person(en) Michels, Stefan (Verfasser)
Organisation(en) Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
Ausgabe 1. Aufl. 2016
Verlag Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2016
Umfang/Format Online-Ressource (pdf)
Andere Ausgabe(n) Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Michels, Stefan: Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:1111-201602205686
DOI: 10.1007/978-3-658-12578-3
URL https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-12578-3 (Verlag)
ISBN/Einband/Preis 978-3-658-12578-3
EAN 9783658125783
Anmerkungen Lizenzpflichtig
Schlagwörter Deutschland ; Corporate Social Responsibility ; Ehrenamtliche Tätigkeit ; Leistungsmotivation ; Arbeitszufriedenheit ; Commitment <Management> ; Arbeitsverhalten
DDC-Notation 658.408 [DDC22ger]; 658.314 [DDC22ger]
Sachgruppe(n) 650 Management ; 330 Wirtschaft ; 360 Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen

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