Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/978990560 |
Art des Inhalts | Hochschulschrift |
Titel | Change Management zwischen Business process reengineering und organisationalem Lernen / vorgelegt von Josef Haid |
Person(en) | Haid, Josef (Verfasser) |
Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2004 |
Umfang/Format | VI, 273 S. ; 21 cm |
Hochschulschrift | Zürich, Univ., Diss., 2004 |
Schlagwörter | Organisationswandel ; Restrukturierung ; Change Management ; Organisatorisches Lernen ; Entscheidungstheorie ; Anlagenbau ; Klein- und Mittelbetrieb |
DDC-Notation | 658.4063 [DDC22ger] |
Sachgruppe(n) | 650 Management |
Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
Leipzig |
Signatur: 2006 A 36652
Bereitstellung in Leipzig |
