Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
Ergebnis der Suche nach: "Addis" and "Ababa"
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1228148538 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | The Effect of Reward Management System on Employee Performance. The Case of IE Network Solutions Plc / Esubalew Ginbar |
| Person(en) | Ginbar, Esubalew (Verfasser) |
| Ausgabe | 1. Auflage, digitale Originalausgabe |
| Verlag | München : GRIN Verlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2021 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, 78 Seiten (pdf) |
| Hochschulschrift | Magisterarbeit, Addis Ababa University, 2020 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-2021022602315956943338 |
| URL | https://www.grin.com/document/986244 (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-346-35301-6 |
| EAN | 9783346353016 |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Anmerkungen | Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten |
| DDC-Notation | 658.3 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
