Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/102346151X |
Art des Inhalts | Hochschulschrift |
Titel | Upper echelons theory : how managerial characteristics affect corporate strategic change / Max Albert von der Planitz. Betreuer: Utz Schäffer ; Andreas Hack |
Person(en) |
Planitz, Max Albert von der (Verfasser) Schäffer, Utz (Akademischer Betreuer) Hack, Andreas (Akademischer Betreuer) |
Verlag | Vallendar : WHU - Otto Beisheim School of Management |
Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2012 |
Umfang/Format | Online-Ressource |
Hochschulschrift | Vallendar, WHU - Otto Beisheim School of Management, Diss., 2012 |
Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:hbz:992-opus4-637 |
URL | http://heine.bib.whu.edu/pdf_download/Planitz.Diss.pdf (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
Sprache(n) | Englisch (eng) |
DDC-Notation | 658.4012 [DDC22ger] |
Sachgruppe(n) | 650 Management |
Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
