Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1172071764 |
| Titel | Die Auswirkungen der Interdependenzen zwischen Einstellungen, Akzeptanz und Implementierung auf die Personalentwicklung im Unternehmen / Alexandra Schüll ; Betreuer: Peter Fischer |
| Person(en) |
Schüll, Alexandra (Verfasser) Fischer, Peter (Akademischer Betreuer) |
| Verlag | Regensburg : Universitätsbibliothek Regensburg |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2018 |
| Umfang/Format | Online-Ressource |
| Hochschulschrift | Dissertation, Regensburg, Universität Regensburg, 2018 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:bvb:355-epub-379755 |
| URL | https://epub.uni-regensburg.de/37975 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Schlagwörter | Personalentwicklung* ; Unternehmen* ; Einstellung <Arbeitsrecht>* ; Implementation* ; Interdependenz* ; Mitarbeiter* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 658.3124 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
