Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1266097716 |
| Titel | Der Einfluss von Diversity Management auf das Employer Branding : Erfolgsfaktor Führungskraft bei Gender Diversity dargestellt anhand einer fallbasierten Analyse / Christin Claudia Oechsle-Neumann ; Gutachter: Manfred Kirchgeorg, Tobias Dauth |
| Person(en) |
Oechsle-Neumann, Christin Claudia (Verfasser) Kirchgeorg, Manfred (Gutachter) Dauth, Tobias (Gutachter) |
| Verlag | Dresden : Sächsische Landesbibliothek – Staats- und Universitätsbibliothek Dresden |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2020 |
| Umfang/Format | Online-Ressource |
| Hochschulschrift | Dissertation, Leipzig, HHL Leipzig Graduate School of Management, 2020 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:bsz:14-qucosa2-724936 |
| URL | (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Schlagwörter | Diversity Management* ; Führungskraft* ; Unternehmen* ; Mitarbeiter* ; Personalimage* ; Geschlechtsunterschied* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 658.3 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
