Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1191067521 |
| Titel | Person-Organization Fit und Commitment unter Einfluss der Persönlichkeitsdimensionen: Ergebnisse eines Lehrprojekts an der Universität Hamburg |
| Person(en) |
Freude, Manuel (Verfasser) Horn, Caroline (Verfasser) Matischik, Jan-Philip (Verfasser) Sinner, Evgenia (Verfasser) Jebsen, Simon (Verfasser) |
| Organisation(en) | Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V (Herausgeber) |
| Verlag | Berlin |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2013 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, 76 S. (pdf, bytes) |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Person-Organization Fit und Commitment unter Einfluss der Persönlichkeitsdimensionen |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-412214 |
| URL | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/41221 (Open Access) |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen | Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V ; Bd. 26 |
| Anmerkungen |
Erstveröffentlichung nicht begutachtet |
| Schlagwörter |
Deutschland ; Commitment <Management> ; Persönlichkeitsfaktor ; Corporate Identity ; Unternehmenskultur ; Arbeitsethik ; Umfrage Commitment <Management>* ; Persönlichkeit* ; Arbeitswelt* ; Person* ; Hamburg* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 658.31422 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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