Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
Ergebnis der Suche nach: "Mitarbeiterbindung"
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1047461714 |
| Titel | Work in Balance : die Rolle personalwirtschaftlicher Benefits für den Aufbau einer attraktiven Employer Brand / Center of Market-Oriented Product and Production Management ; JGU, Johannes-Gutenberg-Universität Mainz |
| Person(en) |
Huber, Frank (Mitwirkender) Weißhaar, Isabelle (Mitwirkender) Czarnowski, Cecile (Mitwirkender) Kamradt, Britta (Mitwirkender) |
| Verlag | Mainz : CMPP |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2014 |
| Umfang/Format | 57 Bl. : graph. Darst. ; 30 cm |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-938879-55-9 kart. : EUR 14.90 (DE) |
| EAN | 9783938879559 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen | Center of Market Oriented Product and Production Management: Wissenschaftliche Arbeitspapiere / P ; 23 |
| Anmerkungen | Literaturangaben |
| Schlagwörter | Deutschland ; Personalmarketing ; Commitment <Management> ; Vereinbarkeit von Familie und Beruf |
| DDC-Notation | 658.301 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen |
Inhaltsverzeichnis Inhaltstext |
| Frankfurt |
Signatur: 2014 B 7309
Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2014 B 21937
Bereitstellung in Leipzig |
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Administration
