Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1363777211 |
| Titel | BI_PoC Diversity Manager*innen in weißen Organisationen: Eine Gratwanderung zwischen Racial Stress & White Fragility : Perspektiven und Handlungsempfehlungen / von Asmahan Gamgami |
| Person(en) | Gamgami, Asmahan (Verfasser) |
| Organisation(en) | SpringerLink (Online service) (Sonstige) |
| Ausgabe | 2nd ed. 2025 |
| Verlag | Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer VS |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2025 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, XXIII, 156 S. 14 Abb., 12 Abb. in Farbe. : online resource. |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Gamgami, Asmahan: BI_PoC Diversity Manager*innen in weißen Organisationen: eine Gratwanderung zwischen Racial Stress & White Fragility |
| Inhalt | Begriffserläuterungen und theoretischer Rahmen -- Forschungsdesign -- Darstellung der Ergebnisse |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2504230428435.023284717639 DOI: 10.1007/978-3-658-47303-7 |
| URL | https://doi.org/10.1007/978-3-658-47303-7 |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-658-47303-7 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Schlagwörter | Diversity Management ; Institutioneller Rassismus |
| DDC-Notation | 658.30089 [DDC23ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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