Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1024354989 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | The Role of the Institutional Environment in Executive Compensation : An Empirical Analysis of European and US Firms / Alexander Hüttenbrink. Gutachter: Gunther Friedl ; Christoph Kaserer. Betreuer: Christoph Kaserer |
| Person(en) |
Hüttenbrink, Alexander (Verfasser) Kaserer, Christoph (Akademischer Betreuer) Friedl, Gunther (Akademischer Betreuer) |
| Verlag | München : Universitätsbibliothek der TU München |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2012 |
| Umfang/Format | Online-Ressource |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: The role of the institutional environment in executive compensation |
| Hochschulschrift | München, Technische Universität München, Diss., 2012 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:bvb:91-diss-20120615-1097830-1-5 |
| URL | http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:91-diss-20120615-1097830-1-5 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Schlagwörter | Europa ; USA ; Geschäftsführergehalt ; Führungskraft ; Vergütung ; Leistungslohn ; Institutionelle Garantie ; Corporate Governance ; Risikoverhalten ; Bankrecht |
| DDC-Notation | 658.32 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
