Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1066953422 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland : kritische Betrachtung und empirische Untersuchung / Volker Schrank. Mit einem Geleitw. von Egbert Kahle |
| Person(en) | Schrank, Volker (Verfasser) |
| Verlag | Wiesbaden : Springer Gabler |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2015 |
| Umfang/Format | X, 196 S. : graph. Darst. ; 21 cm, 287 g |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: ISBN: 9783658086831 |
| Hochschulschrift | Zugl.: Lüneburg, Univ., Diss., 2014 |
| ISBN/Einband/Preis |
978-3-658-08682-4 kart. : EUR 49.99 (DE), EUR 51.39 (AT), sfr 62.50 (freier Pr.) 3-658-08682-3 |
| Bestellnummer(n) | 978-3-658-08682-4 |
| EAN | 9783658086824 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen | Entscheidungs- und Organisationstheorie |
| Schlagwörter | Deutschland ; Personalpolitik ; Strategisches Management ; Arbeitszufriedenheit ; Commitment <Management> ; Qualifikation |
| DDC-Notation | 658.3 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management ; 330 Wirtschaft |
| Weiterführende Informationen |
Inhaltsverzeichnis Inhaltstext |
| Frankfurt |
Signatur: 2015 A 38617
Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2015 A 48602
Bereitstellung in Leipzig |
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