Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1110017456 |
Art des Inhalts | Hochschulschrift |
Titel | Unternehmenskultur als Erfolgspotential des Change Managements / Tadija Kraljevic |
Person(en) | Kraljević, Tadija (Verfasser) |
Ausgabe | 1. Auflage |
Verlag | Hamburg : Diplom.de |
Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2008 |
Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Kraljević, Tadija: Unternehmenskultur als Erfolgspotential des Change-Managements |
Hochschulschrift | Diplomarbeit, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, 2007 |
Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-201608045750 |
URL | http://www.diplom.de/e-book/225599/unternehmenskultur-als-erfolgspotential-des-change-managements (Verlag) |
ISBN/Einband/Preis | 978-3-8366-0980-7 |
EAN | 9783836609807 |
Sprache(n) | Deutsch (ger) |
Anmerkungen | Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten |
Schlagwörter | Change Management ; Unternehmenskultur |
DDC-Notation | 658.4063 [DDC22ger] |
Sachgruppe(n) | 650 Management |
Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
