Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/126767072X |
| Titel | Anonymisierte Bewerbungsverfahren und ihre Chancen. Können sie dazu beitragen, den Anteil der Migranten im öffentlichen Dienst zu erhöhen? / Lukas M. Neumann |
| Person(en) | Neumann, Lukas M. (Verfasser) |
| Ausgabe | 1. Auflage, digitale Originalausgabe |
| Verlag | München : GRIN Verlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2022 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, 14 Seiten (pdf) |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: ISBN: 978-3-346-71839-6 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-2022090903334955754112 |
| URL | https://www.grin.com/document/1271020 (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-346-71838-9 |
| EAN | 9783346718389 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Anmerkungen | Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten |
| Schlagwörter | Bewerbung* ; Diskriminierung* ; Anonymisierung* ; Stereotyp* ; Deutschland* ; Vorurteil* ; Rassismus* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 303.3 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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