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Art des Inhalts Hochschulschrift
Titel Universitäten im Umbruch : Veränderungen so gestalten, dass Mitarbeiter diese unterstützen ; empirische Befunde aus einer organisationspsychologischen Perspektive/ vorgelegt von Alexandra Michel
Person(en) Michel, Alexandra (Verfasser)
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: [2009]
Umfang/Format Online-Ressource, ca. 0,7 MB
Andere Ausgabe(n) Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Michel, Alexandra: Universitäten im Umbruch
Hochschulschrift Heidelberg, Univ., Diss., 2008
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:bsz:16-opus-89655
URL http://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/volltexte/2009/8965/pdf/Dissertation_AlexandraMichel_Veroeffentlichung.pdf (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
http://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/volltexte/2009/8965/ (Verlag)
Sprache(n) Deutsch (ger)
Schlagwörter Change Management ; Hochschule ; Gerechtigkeit ; Kommunikation ; Information ; Partizipation ; Rechtfertigung ; Unterstützung ; Arbeitszufriedenheit
DDC-Notation 378.11 [DDC22ger]
Sachgruppe(n) 370 Erziehung, Schul- und Bildungswesen

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