Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1025722302 |
Art des Inhalts | Hochschulschrift |
Titel | Impact of incentives and working conditions on performance and satisfaction / Sarah Holly |
Person(en) | Holly, Sarah (Verfasser) |
Verlag | Hamburg : Kovač |
Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2012 |
Umfang/Format | XIII, 122 S. : graph. Darst. ; 21 cm, 185 g |
Hochschulschrift | Zugl.: Aachen, Techn. Hochsch., Diss., 2012 |
ISBN/Einband/Preis |
978-3-8300-6743-6 kart. : EUR 69.80 (DE), EUR 71.80 (AT) 3-8300-6743-7 |
EAN | 9783830067436 |
Sprache(n) | Englisch (eng) |
Beziehungen | Schriftenreihe Personalwirtschaft ; Bd. 40 |
Schlagwörter | Arbeitsbedingungen ; Lohn ; Work-Life-Balance |
DDC-Notation | 331.2 [DDC22ger] |
Sachgruppe(n) | 330 Wirtschaft ; 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie |
Weiterführende Informationen |
Inhaltsverzeichnis Ausführliche Beschreibung |
Frankfurt |
Signatur: 2012 A 69299
Bereitstellung in Frankfurt |
Leipzig |
Signatur: 2012 A 87250
Bereitstellung in Leipzig |
