Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1263107001 |
| Titel | Organizational attractiveness after identity threats of crises: how potential employees anticipate social identity / Greta Onken-Menke, Ghita Dragsdahl Lauritzen, Stephan Nüesch, Johann Nils Foege |
| Person(en) |
Onken-Menke, Greta (Verfasser) Lauritzen, Ghita Dragsdahl (Verfasser) Nüesch, Stephan (Verfasser) Foege, Johann Nils (Verfasser) |
| Verlag | Hannover : Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover - Hannover : Technische Informationsbibliothek (TIB) |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2021 |
| Umfang/Format | Online-Ressource |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2022072102313448065948 DOI: 10.15488/12502 |
| URL | https://www.repo.uni-hannover.de/handle/123456789/12601 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Anmerkungen | In: Onken-Menke, G.; Lauritzen, G.D.; Nüesch, S.; Foege, J.N.: Organizational attractiveness after identity threats of crises: how potential employees anticipate social identity. In: European Journal of Work and Organizational Psychology (2021), online first. DOI: https://doi.org/10.1080/1359432X.2021.1990266 |
| DDC-Notation | 659.2 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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