Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1286191785 |
| Titel | The Impact of Ethical Forms of Organizational Leadership and Ethical Employment Contexts on Employee Job Satisfaction in Nigerian Hospitality and Recreation Firms / by Sean R. Valentine, Lynn Godkin, Gary Fleischman |
| Person(en) |
Valentine, Sean R. (Verfasser) Godkin, Lynn (Verfasser) Fleischman, Gary (Verfasser) |
| Organisation(en) | SpringerLink (Online service) (Sonstige) |
| Umfang/Format | Online-Ressource : online resource. |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2023041321014368433811 DOI: 10.1007/s10672-022-09434-1 |
| URL | https://doi.org/10.1007/s10672-022-09434-1 |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2023 |
| DDC-Notation | 658.408 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Beziehungen | Enthalten in: Employee responsibilities and rights journal (9.2.2023: 1-22) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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