Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/116480068X |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Präferenzen am Arbeitsmarkt : Handlungsempfehlungen zur kompromissorientierten Vereinbarkeit der Ansprüche der Generation Y mit den Erwartungen der KMU / Tiana Bleilevens |
| Person(en) | Bleilevens, Tiana (Verfasser) |
| Organisation(en) | Thurm Wissenschaftsverlag (Verlag) |
| Verlag | Lüneburg : Thurm Wissenschaftsverlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: [2018] |
| Umfang/Format | VII, 95 Seiten : Illustrationen ; 21 cm |
| Hochschulschrift | Masterarbeit, Hochschule für Ökonomie und Management (FOM) Frankfurt am Main, 2018 |
| ISBN/Einband/Preis |
978-3-945216-27-9 Broschur : EUR 24.90 (DE), EUR 25.60 (AT) 3-945216-27-3 |
| EAN | 9783945216279 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen | Schriftenreihe Personal und Organisation ; 6 |
| Schlagwörter |
Klein- und Mittelbetrieb ; Personalbeschaffung ; Arbeitnehmer ; Heranwachsender ; Fragebogen Präferenz* ; Generation* ; Jahrgang* ; Arbeitsmarkt* ; Erwartung* ; U 81 <Schiff>* (*maschinell ermittelt) |
| Sachgruppe(n) | 330 Wirtschaft |
| Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 2018 A 53993
Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2018 A 71014
Bereitstellung in Leipzig |
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