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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1009329421 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen / Gisela Bieling. Mit einem Geleitw. von Ruth Stock-Homburg |
| Person(en) | Bieling, Gisela (Verfasser) |
| Ausgabe | 1. Aufl. |
| Verlag | Wiesbaden : Gabler |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2011 |
| Umfang/Format | XXI, 210 S. : graph. Darst., Kt. ; 21 cm |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: Age Inclusion |
| Hochschulschrift | Zugl.: Darmstadt, Techn. Univ., Diss., 2010 |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-8349-2889-4 kart. : EUR 49.95 (DE) |
| EAN | 9783834928894 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen | Gabler Research : Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung |
| Schlagwörter | Unternehmen ; Arbeitnehmer ; Altersunterschied ; Arbeitszufriedenheit ; Bevölkerungsentwicklung ; Personalpolitik |
| DDC-Notation | 658.3008 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 2011 A 21622 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2011 A 25491 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Leipzig |
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