Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1245792261 |
| Titel | It Matters How Old We Feel in Organizations : Testing a Multilevel Model of Organizational Subjective‐Age Diversity on Employee Outcomes / Florian Kunze, Stephan A. Boehm, Heike Bruch |
| Person(en) |
Kunze, Florian (Verfasser) Boehm, Stephan A. (Verfasser) Bruch, Heike (Verfasser) |
| Verlag | Konstanz : KOPS Universität Konstanz |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2021 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:bsz:352-2-1tktz1moytzgw7 |
| URL | https://kops.uni-konstanz.de/handle/123456789/52469 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Anmerkungen | In: Journal of Organizational Behavior ; 42 (2021), 4. - S. 448-463. - Wiley. - ISSN 0894-3796. - eISSN 1099-1379 |
| DDC-Notation | 658.3 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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