Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1338710338 |
| Titel | Analyse der Wirkung von Stellenanzeigen auf potenzielle Bewerber : Eine Untersuchung zur optimalen Gestaltung und Inhaltsstruktur zur Steigerung von Bewerbungsinteresse |
| Ausgabe | 1. Auflage |
| Verlag | München : GRIN Verlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2024 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, 92 Seiten |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: ISBN: 978-3-389-05720-9 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-2408130334526.175732767092 |
| URL | https://www.grin.com/document/1496022 (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-389-05721-6 |
| EAN | 9783389057216 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Anmerkungen | Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten |
| Schlagwörter | Personalbeschaffung* ; Bewerbung* ; Stellenanzeige* ; Personalauswahl* ; Digitalisierung* ; Unternehmen* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 658.311 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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