Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1239415206 |
Titel | When and how health-oriented leadership relates to employee well-being - the role of expectations, self-care, and LMX / Antonia J. Kaluza, Franziska Weber, Rolf van Dick, Nina Mareen Junker |
Person(en) |
Kaluza, Antonia J. (Verfasser) Weber, Franziska (Verfasser) Dick, Rolf van (Verfasser) Junker, Nina Mareen (Verfasser) |
Verlag | Frankfurt am Main : Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg |
Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2021 |
Umfang/Format | Online-Ressource |
Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:hebis:30:3-618629 |
URL | http://publikationen.ub.uni-frankfurt.de/frontdoor/index/index/docId/61862 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
Sprache(n) | Englisch (eng) |
Anmerkungen | In: Journal of applied social psychology 51.2021, 4, S. 404-424, ISSN 1559-1816, doi:10.1111/jasp.12744 |
Sachgruppe(n) | 360 Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen |
Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
