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Transformation der Personalführung. Notwendige Führungsqualitäten zur Mitarbeiterbindung
München : GRIN Verlag, 2023, 1. Auflage
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Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
Elvers, Marius. - München : GRIN Verlag, 2022, 1. Auflage
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Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
Elvers, Marius. - München : GRIN Verlag, 2022, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
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Fachkräftemangel als gegenwärtige und zukünftige Herausforderung für den Wirtschaftsraum Oldenburger Münsterland
Blanck, Christina. - Leipzig : Deutsche Nationalbibliothek, 2022
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Homeoffice in Zeiten der Covid-19-Pandemie und die einhergehende Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
Kirsten, Marie. - München : GRIN Verlag, 2022, 1. Auflage
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Homeoffice in Zeiten der Covid-19-Pandemie und die einhergehende Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
Kirsten, Marie. - München : GRIN Verlag, 2022, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
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Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z an die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg. Wie können die jüngeren Generationen langfristig an die DRV gebunden werden?
Lochscheider, Lisa. - Ludwigsburg : Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen, 2022
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Mitarbeiterbindung durch ein Corporate Social Responsibility geleitetes Employer Branding
Eisenschink, Marlena Carina. - Ingolstadt : Technische Hochschule Ingolstadt, 2022
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Mitarbeiterbindung, Arbeitszufriedenheit und Motivation der Generation Z in technischen Ausbildungsberufen
Kahner, Leslie Marie Kristin. - Bochum : Ruhr-Universität Bochum, 2022
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Der Einsatz von ausgewählten Instrumenten des Personalcontrollings zur Mitarbeiterbindung
Kropmanns, Angelina. - Hamburg : Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, 2021
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Administration
