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Professionelle Diskriminierungskläger im Arbeitsrecht
Kern, Jan. - Baden-Baden : Nomos, 2009, 1. Aufl.
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Die rechtlichen Voraussetzungen der Einstellung und Kündigung von Arbeitnehmern nach mexikanischem und deutschem Recht
Fuhrmann, Rebekka. - Berlin : Pro Business, 2008, 1. Aufl.
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Die Beteiligungsrechte der Personalvertretung bei der Einstellung und Kündigung von wissenschaftlichen Mitarbeitern an Universitäten
Wehrisch, Bettina. - Frankfurt am Main : Lang, 2003
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Die Gestaltung von Auswahlrichtlinien für Einstellungen und Versetzungen gemäß § 95 BetrVG unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Anforderungen und Erfahrungen
Niedrig, Silke, 2002
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Die gesundheitliche Eignung als Einstellungsvoraussetzung im Beamtenrecht am Beispiel des HIV-Tests
Pöllmann, Friedrich, 2001
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Entschädigung und geschlechtsbedingte Diskriminierung bei der Begründung eines Arbeitsverhältnisses
Kister, Christian. - Frankfurt am Main : Lang, 2000
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Die genetische Analyse von Stellenbewerbern und das vorvertragliche Informationsstreben des Arbeitgebers
Roos, Bernd. - Sinzheim : Pro-Universitate-Verl., 1999, 1. Aufl.
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Die Neubesetzung der Stellen streikender Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten von Amerika und der Bundesrepublik Deutschland
Balders, Sven-Frederik. - Baden-Baden : Nomos-Verl.-Ges., 1999, 1. Aufl.
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Die arbeitsrechtliche Konkurrentenklage
Seitz, Stefan. - Heidelberg : Müller, Jur. Verl., 1995
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Haftung bei Zeugniserteilung und Auskünften unter Arbeitgebern über Arbeitnehmer
Eisbrecher, Christian. - Frankfurt am Main : Lang, 1994
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Administration
