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Online Ressourcen 11 Das akademische Unternehmen
Duisburg : Universität Duisburg-Essen, 2020
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Online Ressourcen 12 Das Verhältnis von Steuerung, Freiheit und Partizipation in der Hochschulorganisation aus verfassungsrechtlicher Sicht
Mager, Ute. - Berlin : Fachinformationsdienst für internationale und interdisziplinäre Rechtsforschung Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, 2019
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Online Ressourcen 13 Die Erfassung der Universität als „institutionalisierte Organisation“ und ihre Bedeutung für das Wissenschaftsmanagement
Zechlin, Lothar. - Duisburg : Universität Duisburg-Essen, 2019
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Online Ressourcen 14 Hochschulgovernance statt Unternehmerischer Hochschule? : Zu den Empfehlungen des Wissenschaftsrats
Sandberger, Georg. - Berlin : Fachinformationsdienst für internationale und interdisziplinäre Rechtsforschung Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, 2019
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Online Ressourcen 15 Kalkül und Kritik in der Akademie: Rezension zu "Vermessene Räume, gespannte Beziehungen: Unternehmerische Universität und Geschlechterdynamiken" von Sabine Hark und Johanna Hofbauer (Hg.)
Binswanger, Christa. - Mannheim : SSOAR, GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V., 2019
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Online Ressourcen 16 Kohäsion durch Kampf?! Überlegungen zur Bedeutung von Loyalität für Hochschulen
Graf, Angela. - Augsburg : Universität Augsburg, 2019
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Online Ressourcen 17 Steuerungsrelevanz des affektiven Commitments von Professoren : Eine empirische Analyse in deutschen Universitäten
Jackenkroll, Benedict. - Hagen : FernUniversität in Hagen, 2019
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Online Ressourcen 18 PROF. Über Beratungsresistenz
Rieger, Stefan. - Marburg : Philipps-Universität Marburg, 2018
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Online Ressourcen 19 Dialogische Hochschul-Governance
Aichinger, Regina. - Koblenz : Universität Koblenz-Landau, 2017
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Online Ressourcen 20 Die Besetzung von Professuren an deutschen Universitäten. Empirische Analysen zum Wandel von Stellenprofilen und zur Bewerber(innen)auswahl
Klawitter, Maren. - Kassel : Universitätsbibliothek Kassel, 2017
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