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Education and Optimal Dynamic Taxation
Findeisen, Sebastian. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2011
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Effects of Training on Employee Suggestions and Promotions in an Internal Labor Market
Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2011
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Eigenwillige Karrieren
Girtler, Roland. - Köln/Wien : Böhlau Verlag, 2011, digitale Originalausgabe
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Environmental Protection Bureau Leadership at the Provincial Level in China
Kostka, Genia. - Frankfurt am Main : Frankfurt School of Finance & Management gGmbH, 2011
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Essays on Labor Market and Human Capital - Korea and Germany
Jung, Mee-Kyung. - Frankfurt : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2011
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Gleiche Chancen für Frauen und Männer mit Berufsausbildung?
Hall, Anja. - Bielefeld : W. Bertelsmann Verlag, 2011, 1. Auflage
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Human Capital and Career Success: Evidence from Linked Employer-Employee Data
Frederiksen, Anders. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2011
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Incentives, reputation and the allocation of authority
Englmaier, Florian. - Konstanz : Bibliothek der Universität Konstanz, 2011
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Jenseits der "neuen Unübersichtlichkeit": Annäherung an Konturen der gegenwärtigen Arbeitswelt
Mayer-Ahuja, Nicole. - Göttingen, 2011
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Karrieremodelle im Wandel – Theoretische Perspektiven und empirische Befunde
Knörzer, Michael. - Essen : FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige Gesellschaft mbH, 2011
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Administration
