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301 |
Updating, Self-Confidence and Discrimination
Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2011
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Beiträge zur empirischen Arbeitsökonomik
Teschner, Tatjana. - Hannover : Technische Informationsbibliothek und Universitätsbibliothek Hannover, 2010
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Das weisse Buch
Horzon, Rafael. - Berlin : Suhrkamp, 2010, 1. Aufl., neue Ausg.
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Der Einfluss von Netzwerkstrukturen auf den Karriereerfolg im Management: Bridging oder Bonding Ties? Netzwerkanalyse in einem Schweizer Dienstleistungsunternehmen
Scheidegger, Nicole. - Mering : Rainer Hampp Verlag, 2010
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Determinants of lifetime unemployment: a micro data analysis with censored quantile regressions
Schmillen, Achim. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2010
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Determinants of lifetime unemployment: a micro data analysis with censored quantile regressions
Schmillen, Achim. - Nürnberg, 2010
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Do Sporty People Have Access to Higher Job Quality?
Cabane, Charlotte. - Berlin : Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), 2010
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Earnings progression, human capital and incentives: theory and evidence
Frederiksen, Anders. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2010
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Germany's new top managers? The corporate elite in flux, 1960 - 2005
Freye, Saskia. - Köln : Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung, 2010
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Host-country cultural capital and labour market trajectories of migrants in Germany : The impact of host-country orientation and migrant-specific human and social capital on labour market transitions
Höhne, Jutta. - Berlin : Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), 2010
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Administration
