|
41 |
Die soziale Selektivität des lebenslangen Lernens
Schlenker, Annika. - Berlin : Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät, 2015
|
|
|
|
42 |
Impression Management-Modesty und Karriereentwicklung
Diekmann, Corinna. - Bonn : Universitäts- und Landesbibliothek Bonn, 2015
|
|
|
|
43 |
Individual Heterogeneities, Social Environment and Life Outcomes
Kosse, Fabian. - Bonn : Universitäts- und Landesbibliothek Bonn, 2015
|
|
|
|
44 |
Noten als Prädiktoren des Berufserfolgs ehemaliger Gymnasiastinnen und Gymnasiasten
Gasser, Benedikt. - Konstanz : Bibliothek der Universität Konstanz, 2015
|
|
|
|
45 |
Time for children and career in Germany - Time constraints, childcare and career paths
Sutter, Katharina Maria. - Duisburg : Universitätsbibliothek Duisburg-Essen, 2015
|
|
|
|
46 |
Why to Change Job(s)?
Tanwar, Jagriti. - Göttingen : Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen, 2015
|
|
|
|
47 |
A taxonomy of global careers: Identifying different types of international managers.
Andresen, Maike. - Bamberg : Otto-Friedrich-Universität Bamberg, 2014
|
|
|
|
48 |
Anpassung, Unbotmäßigkeit und Widerstand
Hagenauer, Joachim. - München : Verlag der Bayerischen Akademie der Wissenschaften, 2014
|
|
|
|
49 |
Aspects of wage dynamics in Germany
Stephani, Jens. - Mannheim : SSOAR - Social Science Open Access Repository, 2014
|
|
|
|
50 |
Aufstiegsaspiration und soziale Fertigkeit
Gansen-Ammann, Dominic-Nicolas. - Bonn : Universitäts- und Landesbibliothek Bonn, 2014
|
|
Administration
