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Determinants of employees' willingness of knowledge sharing intention through enterprise social software
Dirkmorfeld, Nadin. - Paderborn : Universitätsbibliothek, 2015
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Do we lead our employees and customers to (un)intended behaviors?
Koof, Christian, 2015
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Empathie in Teams
Schmelzer, Daniel. - München : Universitätsbibliothek der TU München, 2015
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Improving new product performance
Oberschmidt, Kai. - Aachen, [2015]
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Individual innovativeness and leadership support
Brunner, Sabine. - Dresden : Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden, 2015
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Individual social preferences of corporate decision makers as a risk factor for the successful implementation of corporate social responsibility
Kirchhoff, Christian. - Paderborn : Universitätsbibliothek, 2015
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Psychologischer Vertrag und kontraproduktives Arbeitsverhalten?
Mühlbauer, Jill-Denise. - Hamburg : Verlag Dr. Kovač, 2015
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The color of chameleons?
Kober, Pascal. - München, 2015
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Veränderungskompetenz von Mitarbeitern. Eine empirische Untersuchung zur differentiellen Konstrukterschließung der individuellen Veränderungskompetenz von Mitarbeitern unter besonderer Berücksichtigung des Einflusses dispositionaler Persönlichkeitsfaktoren
Szebel, Andrej. - Köln : Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, 2015
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On Fraud, Ignorance, and Lying: Essays in Behavioral Business Ethics
Conrads, Julian. - Köln : Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, 2014
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Administration
