|
61 |
Die ökonomische und organisatorische Relevanz von Status Ehrhardt, Andreas, 2006
|
|
|
62 |
Indigenization of industrial management in postcolonial Africa Grisar-Kassé, Karen, 2006
|
|
|
63 |
Reflexive Vergemeinschaftung Amann, Andreas, [2006]
|
|
|
64 |
Sozialstruktur und Innovationen Rost, Katja, 2006
|
|
|
65 |
Verteilungsverhalten in Triaden Lorenz, Doreen, 2006
|
|
|
66 |
Betriebe - Lernen - Systeme Orthey, Frank Michael, 2005
|
|
|
67 |
Der Neo-Institutionalismus als Kritik der ökonomistischen Perspektive Senge, Konstanze, 2005
|
|
|
68 |
Handeln in organisationalen Veränderungen Kersting, Jan-Michael, 2005
|
|
|
69 |
How can strategic people networks (SPNs) be successful? Brin, Dahlit, 2005
|
|
|
70 |
How we perceive us determines how we like you Machunsky, Maya, 2005
|
|