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Anreize bei der Budgetierung : Welche dysfunktionalen Verhaltensweisen der Manager resultieren aus der Berliner Median-Budgetierung?
Bögel, Simon. - Potsdam : Universität Potsdam, 2012
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Creating future-oriented organizations: Exploring the beneficial effects of future-oriented cognition and behavior
Strobel, Maria. - München : Universitätsbibliothek der TU München, 2012
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Cultural Differences between Germany and India
Peringer, Claudia. - Saarbrücken : AV Akademikerverlag, 2012, neue Ausg.
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Identitätsorientierte Markenführung im Dienstleistungsbereich am Beispiel der Versicherungsbranche: Eine explorative Studie
Kalka, Regine. - Düsseldorf : Fachhochschule Düsseldorf, 2012
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Make Difficult People Disappear
Wofford, Monica. - New York, NY : John Wiley & Sons, 2012, 1., Auflage
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Make Difficult People Disappear
Wofford, Monica. - New York, NY : John Wiley & Sons, 2012, 1., Auflage
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Organizational Citizenship Behaviour
Reichwald, Daniela. - Ilmenau : Universitätsbibliothek Ilmenau, 2012
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The Entrepreneurial Firm as a Context for Employee Work: Novelty Creation in Small Organizations from a Multilevel Perspective
Fischer, Sebastian. - Lüneburg : Universitätsbibliothek der Leuphana Universität Lüneburg, 2012
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Zur Bedeutung von individualistischer und kollektivistischer Orientierung für die Ausprägung verschiedener Foci der Identifikation und Bindung - Eine empirische Studie in einem Industrieunternehmen
Rempe, Christina. - Lüneburg : Universitätsbibliothek der Leuphana Universität Lüneburg, 2012
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Arbeit im Kontext des SGB II: Personalwirtschaftliche Aspekte des Neuen Steuerungsmodells
Olejniczak, Michael. - Berlin, 2011
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Administration
