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	11	Neues integriertes Konzept der VR-, GL- und Personal-Honorierung Hilb, Martin. - Bern : Haupt, 2014, 2. Aufl.
	12	Changes in Wage Structure in Mexico Going Beyond the Mean: An Analysis of Differences in Distribution, 1987-2008 Tello, Claudia. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012
	13	Decomposing the Composition Effect Rothe, Christoph. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012
	14	Educational Segregation and the Gender Wage Gap for Recent College Graduates in Colombia Cepeda Emiliani, Laura. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012
	15	Explaining the Dynamics in Perceptions of Job Insecurity in Russia Lokshin, Michael. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012
	16	Gender Discrimination in the Australian Graduate Labour Market Li, Ian W.. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012
	17	HIV, Wages, and the Skill Premium Marinescu, Ioana E.. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012
	18	Matching und Zeitarbeit Pfleger, Stefan, 2012
	19	Matching und Zeitarbeit Pfleger, Stefan. - Hohenheim : Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim, 2012
	20	Robust Estimation of Wage Dispersion with Censored Data: An Application to Occupational Earnings Risk and Risk Attitudes Pollmann, Daniel. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012

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