Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1081512210 |
Art des Inhalts | Hochschulschrift |
Titel | Organizational cultures' impact on employees' corruption / vorgelegt von Marlen Jamie-Lee Campbell |
Person(en) | Campbell, Marlen Jamie-Lee (Verfasser) |
Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2015 |
Umfang/Format | 197 Seiten : Diagramme ; 30 cm |
Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: Campbell, Marlen Jamie-Lee: Organizational cultures’ impact on employees’ corruption |
Hochschulschrift | Dissertation, Julius-Maximilians-Universität Würzburg, 2015 |
ISBN/Einband/Preis | Broschur |
Sprache(n) | Englisch (eng) |
Schlagwörter | Korruption ; Organisationskultur ; Organisationspsychologie |
DDC-Notation | 302.35 [DDC22ger]; 364.1323 [DDC22ger] |
Sachgruppe(n) | 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie ; 360 Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen ; 650 Management |
Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
Frankfurt |
Signatur: 2016 B 2537 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Frankfurt |
Leipzig |
Signatur: 2016 B 2728 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Leipzig |
