Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/992748283 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Einstellungs- und Kündigungskriterien kirchlicher Arbeitgeber vor dem Hintergrund des § 9 AGG / Jens Sebastian Groh |
| Person(en) | Groh, Jens Sebastian (Verfasser) |
| Verlag | Frankfurt, M. ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York, NY ; Oxford ; Wien : Lang |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2009 |
| Umfang/Format | LIII, 216 S. ; 22 cm |
| Hochschulschrift | Zugl.: Bonn, Univ., Diss., 2008 |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-631-58871-0 Pp. : EUR 51.80 |
| EAN | 9783631588710 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen | Bonner Schriften zum deutschen und europäischen Recht der Arbeit und der sozialen Sicherheit ; Bd. 4 |
| Schlagwörter | Deutschland: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz ; Einstellung <Arbeitsrecht> ; Kündigungsschutz ; Kirchliches Arbeitsrecht ; Tendenzschutz |
| DDC-Notation | 344.4301133 [DDC22ger]; 344.43096 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 340 Recht ; 230 Theologie, Christentum |
| Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 2009 A 17131
Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2009 A 35415
Bereitstellung in Leipzig |
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