Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
Ergebnis der Suche nach: tit all "The Big Five"
Treffer 12 von 19
|
|
| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/986752118 |
| Titel | Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell : das Instrument für optimale Zusammenarbeit / Pierce J. Howard ; Jane Mitchell Howard. Aus dem Engl. von Silvia Kinkel |
| Person(en) | Howard, Pierce J. (Verfasser) |
| Werk(e) | The owner's manual for personality at work (dt.) |
| Ausgabe | Limitierte Sonderausg. |
| Verlag | Frankfurt, M. ; New York, NY : Campus-Verl. - [Düsseldorf] : Verl.-Gruppe Handelsblatt |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2008 |
| Umfang/Format | 253 S. : Ill., graph. Darst. ; 22 cm, 517 gr. |
| ISBN/Einband/Preis |
978-3-593-38624-9 kart. : EUR 12.00 (DE), EUR 12.40 (AT), sfr 22.00 (freier Pr.) 3-593-38624-0 kart. : EUR 12.00 (DE), EUR 12.40 (AT), sfr 22.00 (freier Pr.) |
| EAN | 9783593386249 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger), Originalsprache(n): Englisch (eng) |
| Beziehungen | Erfolgreich führen ; Bd. 6 |
| Anmerkungen | Literaturverz. S. 241 - 245 |
| Schlagwörter | Führung ; Persönlichkeitsfaktor |
| DDC-Notation | 658.3 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 2008 A 15658
Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2008 A 51155
Bereitstellung in Leipzig |
Treffer 12 von 19
Administration
