Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1373698411 |
| Titel | Machine learning in recruiting: predicting personality from CVs and short text responses / Eric Grunenberg, Heinrich Peters, Matt J. Francis, Mitja Back, Sandra Matz |
| Person(en) |
Grunenberg, Eric (Verfasser) Peters, Heinrich (Verfasser) Francis, Matt J. (Verfasser) Back, Mitja (Verfasser) Matz, Sandra (Verfasser) |
| Verlag | Münster : Universitäts- und Landesbibliothek Münster |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2025 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:hbz:6-92918638335 DOI: 10.17879/52928581833 |
| URL | https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:hbz:6-92918638335 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Anmerkungen | In: Frontiers in Social Psychology 1 (2023), 1290295, 1-14 |
| DDC-Notation | 658.311 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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