Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1323038663 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Der Zusammenhang zwischen Empowering Leadership und der Digitalisierungsbereitschaft von Mitarbeitern : eine empirische Analyse unter Berücksichtigung moderierender Effekte von Ressourcen und Stressoren / Katharina Schmidt ; Betreuer: Margret Borchert |
| Person(en) |
Schmidt, Katharina (Verfasser) Borchert, Margret (Akademischer Betreuer) |
| Verlag | Duisburg ; Essen : Universität Duisburg-Essen |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2024 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Hochschulschrift | Dissertation, Duisburg, Essen, Universität Duisburg-Essen, 2023 |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:hbz:465-20240305-084733-1 DOI: 10.17185/duepublico/81483 |
| URL | https://duepublico2.uni-due.de/receive/duepublico_mods_00081483 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Schlagwörter | Digitalisierung* ; Mitarbeiter* ; Empowerment* ; Führung* ; Führungskraft* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 658.406 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
