Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1206705760 |
| Titel | Digitalisierung und mitarbeiterorientierte Führung : Die Bedeutung der Kontrollüberzeugung für die Personalpolitik / Dominik H. Enste, Louisa Marie Kürten, Lena Suling, Anja Katrin Orth ; Institut der deutschen Wirtschaft Köln |
| Person(en) |
Enste, Dominik (Verfasser) Kürten, Louisa (Verfasser) Suling, Lena (Verfasser) Orth, Anja Katrin (Verfasser) |
| Organisation(en) | Institut der deutschen Wirtschaft Köln |
| Verlag | Köln : Institut der deutschen Wirtschaft Köln Medien GmbH, IW Medien |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2020 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-2020031914280663901550 |
| URL | https://www.iwkoeln.de/studien/iw-analysen.html (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-602-45630-7 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen | IW-Analysen - Forschungsberichte aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln ; Bd. 135 |
| Anmerkungen |
Erscheinungsjahr der gedruckten Ausgabe des Digitalisats: 2020 Freigegeben ab sechzehn Jahren |
| Schlagwörter |
Digitalisierung ; Führung ; Diversity Management ; Arbeitszufriedenheit Digitalisierung* ; Locus of Control* ; Führungskraft* ; Unternehmen* ; Mitarbeiter* ; Stakeholder* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 658.3 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
