Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/118120366X |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse / Ulrike Kipman |
| Person(en) | Kipman, Ulrike (Verfasser) |
| Ausgabe | 1. Auflage, digitale Originalausgabe |
| Verlag | München : GRIN Verlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2007 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, 322 Seiten (pdf) |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: ISBN: 978-3-638-87686-5 |
| Hochschulschrift | Dissertation, Universität Salzburg, 2007 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-2019032008024352581733 |
| URL | https://www.grin.com/document/82636 (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-638-85936-3 |
| EAN | 9783638859363 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Anmerkungen | Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten |
| Schlagwörter | Potenzialanalyse* ; Organisationsentwicklung* ; Personalpolitik* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 658.3 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
